Traineeprogramme

Das Traineeprogramm ist auf 18 Monate angelegt und bietet Absolventen einen effektiven Einstieg in die Medienwelt. Durch eine qualifizierte Einweisung und eine intensive Einarbeitung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft eines der führenden Medienkonzerne Europas.

Als Trainee werden Sie von Anfang an mit verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben und Projekten betraut. Unterstützt durch training on und off the job und einen persönlichen Entwicklungsplan erhalten Sie eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und individuellen Potenziale.

Während der Trainee Days lernen Sie die wichtigen Ansprechpartner und Fachbereiche aus dem Konzern kennen und vernetzen sich direkt mit anderen Trainees.

Abgestimmte Trainings zu Themen wie Projektmanagement oder Selbst-und Zeitmanagement sind fester Bestandteil eines jeden Traineeprogramms und unterstützen Sie mit den notwendigen "Tools" für die vielfältigen Aufgaben und Projekte, die Sie bei uns erwarten. 

Gemeinsam mit Ihrem Fachbereich werden zusätzliche Trainings-Themen identifiziert, wobei Sie auf ein breites Weiterbildungsspektrum unserer ProSiebenSat.1 Academy zurückgreifen können.

In den konzernübergreifenden Trainee- und /oder Cross-Media-Projekten arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Trainees und/oder Volontären aus dem Konzern an spannenden Projekten.

Markus Pöllmann ist Trainee im Zentralcontrolling  bei ProSiebenSat.1. Für ihn ist Controlling ein überaus spannendes Feld. Im Rahmen seines Traineeprogramms durchlief er mehrere Rotationen, bekam dadurch einen umfassenden Einblick und sieht das Unternehmen jetzt ganzheitlich.

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Steffen Oelschläger ist Trainee im Bereich Human Resources. Nach seinem Einstieg als Praktikant war das Traineeprogramm mit Schwerpunkt Human Resources genau die richtige Wahl, um umfassende Einblicke in alle Bereiche des Personalgeschäfts bei ProSiebenSat.1 zu erhalten. Besonders gut gefällt ihm auch die enge Vernetzung mit den anderen Trainees aus dem Konzern.

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