"Ich will zum Fernsehen"

Fragt man Berufsanfänger nach ihrer Lieblingsbranche, stehen Medienunternehmen ganz oben auf der Liste. Aber nicht jeder möchte mit ProSieben-Star Stefan Raab tauschen und ins direkte Rampenlicht: Für viele ist ein Arbeitsplatz hinter den Kulissen ebenso spannend — und immer noch „TV total“.


Svea bringt Monrose auf Sendung

Svea Krell hat’s geschafft. Nach zwei Jahren bei der ProSiebenSat.1 Group hat die 21-Jährige im Juli vergangenen Jahres ihre Ausbildung zur Kauffrau für audiovisuelle Medien beendet. Und die Geschichte geht weiter: Sie konnte direkt als Junior- Kampagnenmanagerin bei der Konzerntochter MM
MerchandisingMedia einsteigen. Für die junge Berufseinsteigerin ein spannendes Umfeld: „Wenn Musikgruppen wie ‚Take That‘ oder ‚Monrose‘ ihre neuen Alben auf unseren Sendern bewerben wollen, landet das Briefing auf meinem Schreibtisch. Ich sorge dann dafür, dass die TV-Spots oder Trailer den richtigen Platz im Fernsehen bekommen.“

Die SBS-Übernahme ist für die ehemalige Auszubildende ein besonderer Reiz: „Mit der Fusion gibt es jetzt auch in meinem Bereich spannende Modelle für internationale Kampagnen. Da bin ich wohl zum richtigen Zeitpunkt eingestiegen."

Marlen blickt hinter die Kulissen

Raus aus der norddeutschen Tiefebene, hinein in bayerische Gefilde: Für eine Ausbildung bei der ProSiebenSat.1 Group verließ Marlen Neuenschwander ihre Heimatstadt Hannover. „Ich wusste von Anfang an, dass ich nicht irgendwo, sondern in der Medienbranche arbeiten will — und zwar beim Fernsehen.“ Die 21-Jährige hat den Ortswechsel in Kauf genommen und bis heute nicht bereut. Von der Personalabteilung übers Rechnungswesen bis hin zu Marketing und Produktion — seit anderthalb Jahren erwirbt Marlen Neuenschwander mehr als nur kaufmännisches Rüstzeug. Als angehende Kauffrau für audio visuelle Medien blickt sie auch hinter die Kulissen eines TV-Unternehmens. Theoretische Grundlagen liefert die Berufsschule.


Ihr Fazit: „Mittlerweile finde ich es fast selbstverständlich, bei einem Unternehmen wie ProSiebenSat.1 zu arbeiten. Ich bin stolz darauf, das Auswahlverfahren bestanden zu haben — und glücklich, hier zu sein."


Christine trifft Heidi Klum am Set

„Weitere Informationen finden Sie auf www.prosieben.de“: Die Internetseite des Münchner Senders gehört zu den meistbesuchten Online-Portalen in Deutschland — doch Christine Greiner ist Dauergast. Die 25-Jährige kümmert sich um Sport-, Show- und Comedy-Inhalte auf der Website. Seit einem Jahr ist sie Multimedia-Volontärin bei SevenOne Intermedia. „Kommilitonen haben mir von einem Praktikum in der Multimedia-Redaktion von ProSieben erzählt. Mir war klar: Da will ich hin!“ Dann wurde eine Volontärsstelle frei — und Christine kam zum Zug. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig: „Bei großen Shows wie ‚Popstars‘ oder ‚Germany’s next Topmodel — by Heidi Klum‘ bin ich am Set dabei, drehe Beiträge für die

Online-Seite, interviewe Kandidaten und werfe einen Blick hinter die Kulissen.“ Weitere Stationen im Ausbildungsprogramm sind gezielte Rotationen in branchenverwandte Unternehmen oder andere Bereiche des Konzerns sowie Seminare mit anderen Volontären der Gruppe.

Johnny wollte unbedingt zu SBS 6 zurück

Johnny Wiegel ist Wiederholungstäter. Und zwar aus Überzeugung: Der 21-jährige Student aus Utrecht verbringt bereits sein zweites Pflichtpraktikum bei SBS in Holland. „Für mein erstes Praxissemester hatte ich keine Wahl. Meine Grafikschule kooperiert mit SBS, und so landete ich in Amsterdam.“ Jetzt arbeitet Johnny erneut im Bereich On-air-Design von SBS 6, Net 5 und Veronica — und zwar aus freien Stücken. Er wollte unbedingt zurück zur holländischen Senderkette. „Hier stimmt einfach alles: spannende Aufgaben, nette Kollegen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.“ Ob Bauchbinden oder das Logo der neuen SBS 6-Show „De nieuwe Uri Geller“ — Johnny darf ein halbes Jahr lang sein Hochschulwissen in der Praxis erproben.


Für den niederländischen ProSiebenSat.1-Ableger gehören solche Kooperationsprogramme mit Hochschulen wie dem Grafisch Lyceum in Utrecht seit langem zum Ausbildungsstandard.

  Ausbildungsmöglichkeiten in der ProSiebenSat.1 Group
Die Ausbildung junger Menschen gehört zu den wichtigsten Grundsätzen der ProSiebenSat.1 Group. 2007 beschäftigte der Konzern 67 Auszubildende, 18 Trainees und 53 Volontäre an den Standorten München und Berlin. Neben TV-, PR- und Online-Volontariaten bietet das Unternehmen auch Traineeprogramme in den Bereichen Marketing, Sales, Personal, CRM und Produktmanagement an. Angehende Juristen können die Wahlpflichtstation ihres juristischen Referendariats im Unternehmensbereich Legal Affairs absolvieren. Die Senderfamilie bildet außerdem Fachinformatiker, Mediengestalter für Bild und Ton, Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, Kaufleute für audiovisuelle Medien sowie Veranstaltungskaufleute aus. Darüber hinaus bieten Praktikumsplätze in fast allen Unternehmensbereichen dem Nachwuchs erste Einblicke.
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01.09.2010