Compliance Dokumente

»The Power of Cooperation«

Corporate Governance

Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg in einem wettbewerbsorientierten Umfeld nur auf der Grundlage von Integrität und rechtmäßigen Geschäftspraktiken möglich ist. Hier finden Sie unseren Verhaltenskodex, unseren Verhaltenskodex für Geschäftspartner, die Leitlinien zur Sicherung der journalistischen Unabhängigkeit von ProSiebenSat.1 sowie unsere Verfahrensordnung, die uns helfen, diese Integrität und rechtmäßigen Geschäftspraktiken zu gewährleisten.

THEMEN IM FOKUS

Publikationen

Online-Geschäftsbericht 2024

Investor Relations

Hauptversammlung 2025

Head A
Head B
Head C ¹

Verhaltenskodex

Verhaltenskodex für Geschäftspartner

Leitlinien zur Sicherung der journalistischen Unabhängigkeit

Verfahrensordnung

THEMEN IM FOKUS

Publikationen

Online-Geschäftsbericht 2024

Investor Relations

Hauptversammlung 2025

SEITENANFANG

Unternehmenskultur bei ProSiebensat.1

Fünf Werte in der Unternehmenskultur der ProSiebenSat.1 bilden das gemeinsame Fundament für über 7.000 Mitarbeiter:innen. Im Interview erzählen fünf Kolleg:innen, wie sie die Werte im ProSiebenSat.1-Kosmos leben.

Germany's next Topmodel

Wie unsere Wertschöpfungskette rund um #GNTM die Show erfolgreich macht

Bei „Germany’s next Topmodel – by Heidi Klum“ geht es schon lange nicht mehr nur um klassisches Fernsehen. Das TV-Format hat sich in den letzten Jahren plattformübergreifend zu einer multimedialen Marke entwickelt.

Charlotte Potts

»WIR WOLLEN NACHRICHTEN NEU DENKEN«

Für ProSieben, SAT.1, Kabel Eins und alle digitalen Plattformen wurde eine 60-köpfige Inhouse-Nachrichtenredaktion aufgebaut. Diese wird neben den bereits bestehenden Magazinredaktionen unter dem Dach der Seven.One Entertainment Group gebündelt.