Compliance Dokumente

Frank Wolkenhauer

Win-Win: Wie Mitarbeiter:innen und der Arbeitgeber von der Elternzeit profitieren

Corporate Governance

Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg in einem wettbewerbsorientierten Umfeld nur auf der Grundlage von Integrität und rechtmäßigen Geschäftspraktiken möglich ist. Hier finden Sie unseren Verhaltenskodex, unseren Verhaltenskodex für Geschäftspartner sowie unsere Verfahrensordnung, die uns helfen, diese Integrität und rechtmäßigen Geschäftspraktiken zu gewährleisten.

THEMEN IM FOKUS

Publikationen

Online-Geschäftsbericht 2024

Investor Relations

Hauptversammlung 2025

Head A
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Verhaltenskodex

Verhaltenskodex für Geschäftspartner

Verfahrensordnung

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Über diese Reportage spricht die Welt

„ProSieben Spezial: Rechts, Deutsch, Radikal."

Unternehmenskultur bei ProSiebensat.1

Fünf Werte in der Unternehmenskultur der ProSiebenSat.1 bilden das gemeinsame Fundament für über 7.000 Mitarbeiter:innen. Im Interview erzählen fünf Kolleg:innen, wie sie die Werte im ProSiebenSat.1-Kosmos leben.

„Germany’s Next Topmodel – by Heidi Klum”: Vom TV-Hit zum 360-Grad-Erlebnis

Es ist der 29. März 2006, Prime Time auf ProSieben. Lena Gercke verbirgt ihr Gesicht in ihren Händen, die Spannung ist greifbar. Dann brechen alle Dämme und Freudentränen kullern über ihre Wangen. Die 18-Jährige aus Cloppenburg hat es geschafft. Heidi Klum und ihre Jury krönen die blonde Schönheit zur allerersten Siegerin von "Germany's Next Topmodel".